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卢晶:狭路相逢勇者胜

2016-7-2 15:54| 发布者: newhuashang| 查看: 75801| 评论: 0|来自: 新华商网

摘要: 卢晶 (记者/潘建行)“从事营销19载,由于爱好而没有离开,由于执着而没有掉队,由于有了信念才有我追求的目标,由于有了专业才拥有了健康稳健的团队,由于有了未来才有我今天的卓越。”这是卢晶对自己所做 ...

卢晶

(记者/潘建行)“从事营销19载,由于爱好而没有离开,由于执着而没有掉队,由于有了信念才有我追求的目标,由于有了专业才拥有了健康稳健的团队,由于有了未来才有我今天的卓越。”这是卢晶对自己所做的总结,也是她直销路上的真实写照。她从事过教师、保险等行业,但最终决定在直销路上打拼自己的事业,义无反顾的坚定自己的直销事业。


  谈到团队管理?卢晶经验颇丰。给团队伙伴足够的空间,不以家长严厉自居,却保留家长的慈爱和关怀的方式来管理团队。业绩并不是第一位的,参与直销事业更重要的是心情愉悦。在这样一个和谐的环境中,每个小团队都可以有自己的主导思想,拥有自己独特的团队风格,在思想格局方面应当是百花齐放的。作为团队的领导人只是起监督的作用,团队出现什么困难要不惜牺牲自己的休息时间第一时间去解决,帮助分析原因,找到症结所在。
  一个强大的团队需要不断地去解决各种疑难问题,改进工作方法。当然,一支团队的强大与否离不开领导人的性格,他所作出的战略规划、指导思想。团队要步调一致,要按照公司整体规划进行,才能取得成效。体系之中各团队的配合非常重要。
  在经营事业中,卢晶注重的是“加减除乘”法则。“加”——团队成员不断增加,团队实力不断扩大;“减”——学会做减法,就是从庞大的团队中发掘优秀的人才,培养成为具有领导能力的精英人士;“除”——从精英中再次挑选出业务骨干进行加强培训,成为更高级别的领导人,由他们完成进一步市场任务;“乘”——由公司选拔市场骨干力量完成市场的倍增。

工作上,卢晶是个非常严格的人,她从不允许自己的工作出现错误。她说:“企业里没有不好的员工,只有不好的领导人。”她的工作做到每一个小细节上,即使是办公室花盆的摆放她都要求放在最适合的位置,办公桌也必须干净整洁。

但是也就是这么一个要求严格的人在团队中,伙伴们都亲切的称她为“卢妈妈”。在卢晶看来,每位员工都像孩子,她让孩子们按照自己的意愿去做事,有孩子们犯错,但是她不允许做事前不向她汇报,犯错后不去改正。也正是这种“妈妈式”的管理,使她赢得了员工的认可。

不仅如此,卢晶还是个很孝顺的人。由于常年不在父母身边,她怕老人孤独,主动向丈夫提出将公婆接到身边,给两位老人治病、陪老人聊天。她说:“百事孝为先”。卢晶就是这样一位严于律己,宽以待人的直销人。

 因为严以律己,每次团队出现什么状况,她总是第一时间到位,想出解决方案,而问题由杜宝山执行。这对夫妇可谓妇唱夫随,令旁人羡慕不已。亮剑体系的大型活动,百忙之中的她无一次缺席。团队的活动里有卢晶的参与,团队伙伴们才会安心。因此,大家亲切地称呼她为“卢妈妈”。 在卢晶的带领下,团队里涌现出很多精英骨干。

如今,卢晶再次做出选择,于去年加盟了四川科创中衡生物科技有限公司。万事开头难,但是她不骄不躁,一步一个脚印地踏实规划并实现目标。她相信,自己一定将能再创直销奇迹,毕竟“狭路相逢勇者胜”。她要成为“王者”。

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