——晨讯传媒2011年度工作总结会暨2012年度工作部署会圆满召开

     2月9日、10日，晨讯传媒在广州从化举行了“2011年度工作总结会暨2012年度工作部署会”。晨讯家人齐聚一堂，其乐融融，各种市场利好消息、未来规划等，锦上添花，鼓舞人心。晨讯总裁禹路、晨讯董事王淳丰、尹雁、晨讯高级咨询师陈红、李洪青、马合起、徐浩、邵曼，北京紫荆传媒公司总经理李越，湖南诚讯律师事务所合伙人李征及助理仓莉，梦飞科技公司董事长王志海，深圳明扬旅行有限公司副总经理丹妮及妥妥等领导嘉宾出席了此次年会并做重要发言。

会议现场

会议现场

     打造“直销全资源整合平台”   

禹路总裁做精彩工作报告

     在2月10日的年会上，禹路总裁首先为大家做了精彩的工作报告。

    禹路总裁着重强调了晨讯的“一个中心”，即打造“直销全资源整合平台”为公司战略中心，围绕客户的显性、刚性需求不断创新服务链条，提供更多专业的服务产品不断开发多元化的产品供应于客户，“取之于客户，用之于客户”。而围绕“打造直销全资源整合平台”的发展战略，禹路提出必须做好信息和资源两大战略支撑点的建设，只有整合优质资源与信息，才能满足客户所需，为其输送优质资源与信息。

     在晨讯传媒走过的这十个年头，是企业文化积淀的过程。在过去，晨讯传媒一直没有真正的总结过自己的企业核心文化。在晨讯成立十周年之际，禹路总裁在会上郑重强调了企业文化的重要性，并首次把晨讯的企业文化用十个字概括为“整合、创新、平等、尊重、合作”。围绕企业文化的建设，晨讯决定在全国范围内寻找更多会整合资源、具有合作精神、会出主意有创新精神的人，进而更专业的服务于各大直销企业、直销人。

     针对信息和资源这两大战略支撑点，禹路总裁特别强调必须从实际出发夯实三大基础，即人才资源基础、杂志发行基础、企业品牌基础。

     除此之外，禹路总裁还面对每位晨讯人提出要从待遇、培训、收入、旅游、住房五方面提高员工的幸福指数，让每个员工都能在晨讯平台得以展现自我才华并实现最大化价值，令晨讯人倍感温馨、感动。

     最后，禹路总裁提出了晨讯第三个五年（2012年—2017年）目标。他胸有成竹地说，晨讯未来要成为国际型、专业型、服务型、知识密集型、精品型的公司，成为全球性隐性冠军，直销领域的领导型服务品牌。目标远大但信心满满，使得每个晨讯人都为之振奋。

     禹路总裁高瞻远瞩富有远见的眼光纵深整个企业架构,从下到下,层层剖析,显示晨讯向更高更快更好方向发展。

     十大事业板块龙年合力出击

     2011年，晨讯传媒取得了不凡的成绩，在客户当中取得了相当高的服务满意度。2012年晨讯传媒将乘胜追击步步为营，故而对公司内部的运营框架做了调整、重组和创新，培训及杂志发行部、业务咨询事业部、媒体资源运营事业部、产品事业部、策略研究部、紫荆传媒、直销电子商务业务部、商旅业务部、中国直销人力银行、湖南诚讯律师事务所等十大事业板块，其中产品事业部、策略研究部等是新成立的部门，显示出了晨讯努力为客户着想而不断创新的一面。这十大事业板块将凝成一股力量，合力出击，更专业更贴心的为客户服务，在龙年创造更高的辉煌。会上，各个板块负责人纷纷做了2012年的事业规划，向团队展示信心和希望。

禹路总裁与尹总2012年目标签订后合影

     培训及发行事业部在过去的一年硕果累累，为客户创造了很多价值，其负责人孙一方总经理在发言时表示，将扩大团队、整合资源，明确团队分工与合作，并用所有的激情继续落实关于教育培训和杂志发行的大项目，让客户101%的满意。

禹路总裁与孙一方总经理2012年目标签订后合影

     媒体资源运营事业部总监胡军称，2012年将全力出击，不断创新产品，为客户输送更多专业而实在的产品。在过去，媒体资源运营部为各大营销企业或系统输送了媒体公关、专刊、影视制作、世界华直销大会等产品，今年还打出了自动化行销系统、新华商网等产品。

禹路总裁与胡军总监2012年目标签订后合影

     咨询事业部是晨讯近几年来最受直企欢迎的部门，有口皆碑，为各大直企或营销团队的成长输送各种专业的咨询服务。咨询部负责人刘勇军对未来进行前景展望提出，晨讯咨询业务将由常规直销业务咨询逐步发展以全案导入复合营销模式和直销企业电子商务化战略发展为主。

咨询部刘勇军做精彩工作报告

     产品事业部是晨讯于去年成立的部门，并将于2012年3月组建完成香港中科研究院，主要负责产品的研发和销售等。其负责人施艾君女士表示出了很高的信心与愿景，她说其致力于打造的是环保和绿色的事业，“为人类输送健康”。

 禹路总裁与施艾君女士2012年目标签订后合影

   中国直销人力银行也是晨讯全新打造的直销界唯一的人力银行。负责人谢桂冬介绍，其将建立中国直销行业最大的人才资料库，所有行业内的精英通过我们的平台，可以进行人力测评，职业指导和培训，让自己越来越“职业”，越来越“增值”。

禹路总裁与谢桂冬2012年目标签订后合影

     另外，策略研究部严卓然、紫荆传媒总经理李越、直销电子商务业务部王志海、商旅业务部丹尼、湖南诚讯律师事务所李征等新成立或长期与晨讯进行事业合作的事业部门负责人在各自事业板块2012年规划中都作出表示，晨讯是家值得信赖而充满宏大愿景的企业，愿长期诚心合作，并与晨讯步伐一致，全力以赴向前大跨步。

     表彰先进 奋力向前

     在过去的一年,很多晨讯员工兢兢业业，用自己的智慧与勤劳在平凡的岗位上做出了卓越的贡献。为了激励每一位晨讯人积极向上，晨讯董事会特在会上奖励了一批优秀员工，表彰他们在过去一年所获得的卓越成绩。

     谢桂冬、罗腊梅、胡小玲、陈红、龙庆飞、钟娉婷等人由于在2011年客户服务方面凭借过硬的专业度获得了最多客户的肯定与褒奖，故而董事会特别给其颁发了“2011年度客服之星奖”。在2011年的一批新员工当中，何智伟、蔡实楷表现尤为突出，积极而踏实的工作，任劳任怨，被评为“2011年度优秀新人”。李斌、谢小媚、邓伟威等三人被授予“2011年度先进工作者”，公司董事会高度赞扬了他们的敬业精神，被认为是大家的“楷模”。邓运时，在晨讯当司机已有十余年，他凭借几十年专业的驾驶技术及高度的责任感，创造了多年来安全行车无任何事故的记录，被公认为晨讯“2011年度安全模范”。团队即为力量，晨讯传媒教育培训部具有极强的执行力，团队始终和公司目标保持一致，富有激情和友爱的部门文化以及对待目标有结果的态度着实属于各部门的模范，被授予“2011年度先进集体”。获表彰者，人人脸上洋溢笑容，精神抖擞，体现了晨讯人最棒的风貌。

     每位晨讯人表示，要以获奖人为榜样，2012年继续开拓进取，奋力前进，踏实做好每一天的工作。

     颁奖环节之后，抽奖环节隆重登场，把整个会议推向了高潮，每个人都热情高涨，欢呼不断，希望自己能抽到头奖，讨个好彩头。抽奖环节是董事会为完善企业文化氛围促进员工的工作激情，而特别斥资举行的环节，最高奖为特等奖。十多位员工走好运，分获各大奖，并表示内心很激动，今年一定要努力工作报答公司。

禹路总裁与特等奖获得者胡小玲合影

     会议的尾声，晨讯传媒工会主席王恩勇对两天的会议做了总结并提出了希望。他说：“我们时刻准备着：2012，为我们的的合作伙伴，为最热爱的客户，付出我们所有的心血和智慧，让所有的直销人通过努力都进入一个美丽的结局——硕果累累，金玉满堂，福寿安康！”

     最后，晨讯家人手牵着手饱含激情地大合唱励志歌曲《我相信》。“我相信自由自在，我相信希望，我相信我伸手就能碰到天……”唱出的是满满的祝福以及催人上进的力量。相信以禹路先生为首的晨讯团队在2012年将创造更多的奇迹。

晨讯家人齐唱《我相信》